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个税简易估算器

按累计预扣法估算工资薪金个人所得税与税后收入,支持五险一金、专项附加扣除与全年 1–12 月税额变化表。

养老 8% · 医疗 2% · 失业 0.5% · 公积金 12%(基数与比例以当地政策为准)

子女教育、赡养老人、房贷利息、住房租金、继续教育等合计

现行综合所得预扣率表(以国家税务总局最新公告为准)

应纳税所得额
4,625.00 元
适用税率 / 速算扣除
3% / 0.00
当月预扣个税
138.75 元
当月税后收入
11,486.25 元

估算结果仅供参考,实际申报以个税 APP 与单位代扣口径为准。

估算 / 生成结果仅供参考,正式申报、合同、票据以官方规定与专业人士审核为准。

使用步骤

  1. 选择月度估算或全年模式,录入税前月收入
  2. 填写五险一金个人缴纳额,或按基数与比例自动估算
  3. 录入专项附加扣除合计(子女教育、赡养老人、房贷利息等)
  4. 查看应纳税所得额、税率档、当月个税与税后收入;全年模式展示 1–12 月变化表

计算口径与税率规则

  • 起征点默认 5000 元/月,七级超额累进税率 3%–45%,速算扣除数内置
  • 累计预扣:当月预扣 = 累计应纳税所得额×税率 − 速算扣除数 − 已预扣累计
  • 五险一金预设养老 8%、医疗 2%、失业 0.5%、公积金 12%,基数与比例可调
  • 扣除合计超过收入时应纳税所得额按 0 计;金额以整数分运算避免浮点误差

输入输出示例

输入 / 情形输出 / 说明
月薪 10000、五险一金合计 1750、无专项附加应纳税所得额 3250 元,按 3% 预扣
全年模式下累计收入跨档时,下半年月度税额通常高于上半年,即"前低后高"
同一员工 2 月与 6 月工资相同,6 月单月预扣税可能更高

适用场景

  • 入职谈薪税后估算
  • 年终奖调薪影响粗算
  • HR 薪酬沟通底稿

常见问题

工资薪金采用累计预扣法,累计应纳税所得额随月份增加,可能跨入更高税率档,导致单月预扣税额上升,年度汇算后多退少补。

本工具为简易估算,未涵盖年终奖单独计税、劳务报酬、企业年金等情形,三险一金基数口径也可能不同,请以单位申报为准。

税率表依据现行七级超额累进预扣率,实际以国家税务总局最新公告为准。

当前版本面向工资薪金月度估算,未包含全年一次性奖金单独计税、劳务报酬等情形,此类收入请另行测算。

子女教育、赡养老人、住房贷款等附加扣除可在税前减除,填写后估算结果更接近实际预扣税额。

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